WordPress

Денежная компенсация военнослужащим за переработку

Денежная компенсация военнослужащим за переработку - картинка 1
Предлагаем рассмотреть тему: "Денежная компенсация военнослужащим за переработку", а на все дополнительные вопросы вам ответит дежурный консультант.

Компенсация за переработку военнослужащим

Содержание статьи

Я военнослужащий пограничных войск, как написать рапорт на предоставление денежной компенсации за переработку?

Если определенно не отвечать насчет (повод, если таковой имеется можно узнать у командира) компенсационной выплаты за переработку (служебного) времени, тогда требования военнослужащего, возникающие из права на отдых, такие: отгул (один или несколько дней отдыха), просьба приписать «отгулы» к очередному отпуску. В одном случае рапорт по команде следующий: прошу предоставить 1 (или другие цифры) день отдыха в счет ранее переработанного времени.

Компенсация часов переработки

Могу ли я истребовать денежную компенсацию за часы переработки, либо компенсацию в виде времени отдыха и каким образом?

Здравствуйте. Если Вы подразумеваете время привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, то можете использовать только сутки отдыха.

Если подразумеваете время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, то здесь можно взять и сутки отдыха и денежную компенсацию.

Пишите рапорт по команде и просите предоставить сутки отдыха.

Часы переработки за три года

Как правильно составить рапорт на предоставление выходных дней за переработку? У меня за 2018 год 400, за 2017 около 700 часов и за 2016 год примерно 1200 часов. Могу ли я отгулять эти выходные за три года? И как это сделать?

Дмитрий, добрый день!

Трудовое законодательство не устанавливает строгих сроков, в которые можно воспользоваться правом на предоставление дней отдыха взамен переработке. Согласно ст.

153 ТК РФ, воспользоваться днями отдыха работник может только в том случае, если часы переработки оплачивались в стандартном размере. Переработка так же должна быть документально зафиксирована.

Определенной формы заявления нет, оно должно содержать просьбу о предоставлении отгулов в необходимом количестве с указанием определенного числа, а так же обоснование запроса — за переработку с указанием дат, когда она была.

С уважением, юрист Дмитрий Иванович Челушкин

Дмитрий, добрый день.

В связи с чем возникли часы переработки? В каких мероприятиях принимали участие? Где проходите службу?

Велся ли журнал учета служебного времени?

А при чем тут ТК РФ и вопрос военнослужащего?

Формально, рапорт писать и не требуется, так как в силу Приложения 2 к Положению о порядке военной службы (Указ Президента 1237 от 16.09.1999), такой рапорт не требуется, но если о себе не напоминать, то конечно никто переработку и не предоставит.

Для полного ответа укажите.

1. В каком ведомстве служите

2. В каких мероприятиях участвовали

3. Использован ли отпуск за 2017 год

Судебная практика такова, что дополнительные дни отдыха по закону и Указа 1237 предоставляются либо отдельно, либо к основному отпуску. Если командиры Вам не предоставили дополнительные дни отдыха в другие дни недели и Вы не обращались за ними, то, при условии использования отпуска за 2017 год Вам могут отказать в предоставлении дополнительных дней отдыха и за 2017 год.

Приложение к Указу 1237: п. 3.

Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Здесь требуется Ваше волеизъявление.

В случаях, предусмотренных статьей 29 Указа 1237 — к неиспользованному отпуску можно присоединить доп. дни отдыха.

Указ 1237: Статья 29 п.

Т.е. дни доп. отдыха предоставляются как доп. отпуска.

Могу ли я отгулять эти выходные за три года? И как это сделать?

Отсюда: за три года нет, за два года последних возможно, так как отпуск за 2017 год может быть предоставлен до конца 2018 года. Необходимо написать рапорт, как Вы хотите использовать эти дни — к отпуску или отдельно. В случае отказа — обращаться в суд, иначе в 2019 году потеряете право на доп. дни отдыха за 2017 год.

Практика есть — судился с нами увольняемый — за 2017 дали, за 2018 — дали. за 2016 — отказали.

Переработка военнослужащих

  • Как правильно подсчитать переработку военнослужащих, которые несут боевое дежурство?
  • Как правильно подсчитать переработку военнослужащих, которые несут боевое дежурства.
  • Как взять отпуск по переработке военнослужащему если отгулял основной отпуск?
  • Эдравствуйте, вопрос, существует ли доплата военнослужащим за переработку?
  • Как добиться выплаты переработки я являюсь военнослужащим пограничных органов.
  • Переработка у военнослужащих по контракту

Советы юристов:

2.1. По данной статье.
Статья 152. Оплата сверхурочной работы

ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 152 ТК РФ
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.

Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Часть вторая утратила силу.
Информация об измене

Рапорт по команде подавайте
УДАЧИ ВАМ

6.1. Приложение N 2
к Положению о порядке прохождения
военной службы

Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха

1. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется — сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.

2. Форма и порядок ведения журнала устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

Правильность записей в журнале еженедельно подтверждается подписью военнослужащего.

16.1. Согласно ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Приказу МО РФ «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»:

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе – пособие) в следующих размерах:

— при общей продолжительности военной службы менее 20 лет – два оклада денежного содержания;

— при общей продолжительности военной службы 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.

Что касается переработке служебного времени, то поговорите с командованием части о реализации их в отпуске. Удачи Вам.

21.1. Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта
Обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру по данному вопросу, они проведут проверку по данному вопросу

Спасибо за выбор нашего сайта.

22.1. Добрый день, уважаемый посетитель!

ДА, конечно можете — РАПОРТ пишите по команде
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

29.1. Доброго Времени суток!

Подавайте РАПОРТ По команде — УКАЗЫВАЙТЕ причины, изложенный в вопросе (распишите подробно).
ВТОРОЙ экземпляр рапорта отправьте на прямую министру обороны
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Консультация юриста: Право военнослужащего на оплату переработанных часов

Здравствуйте! Мой муж-военнослужащий (контрактник), не смотря на установленный график сутки/трое, работает практически каждый день по причине нехватки кадров, и так уже почти год! Скажите, пожалуйста, законно ли это? Возможно ли потребовать компенсацию за такие переработки?

Ирина, 29 лет, г. Пятигорск

Ирина, здравствуйте! В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели.

При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Согласно статье 91 Федерального закона от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ «Трудовой кодекс РФ», нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

На основании приложения № 2 к «Положению о порядке прохождения военной службы», утвержденному Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется — сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.

Форма и порядок ведения журнала устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

Правильность записей в журнале еженедельно подтверждается подписью военнослужащего.

Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят.

Сведения о количестве дополнительных суток отдыха, присоединяемых к основному отпуску, представляются командиром подразделения в штаб воинской части (кадровый орган).

Ирина, общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать 40 часов в неделю. Муж вправе требовать предоставления дополнительных суток отдыха в другие дни недели или их присоединения к основному отпуску.

http://sportvoin.ru/pensija/kompensacija-za-pererabotku-voennosluzhashhim

Переработка военнослужащих

  • Как правильно подсчитать переработку военнослужащих, которые несут боевое дежурство?
  • Как правильно подсчитать переработку военнослужащих, которые несут боевое дежурства.
  • Как взять отпуск по переработке военнослужащему если отгулял основной отпуск?
  • Вопрос, существует ли доплата военнослужащим за переработку?
  • Как добиться выплаты переработки я являюсь военнослужащим пограничных органов.
  • Переработка у военнослужащих по контракту

1.1. Здравствуйте, переработку за 2019 г. Вы должны отгулять до истечения 2020 г. в силу п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы во взаимосвязи со стороны ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих».

2.1. Вам верно разъяснили, Вы в силу п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы во взаимосвязи со ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» вправе претендовать на сутки отдыха за 2019 и 2020 г.г.
Право на денежную компенсацию вместо суток отдыха в связи с привлечением к мероприятиям проводимым без ограничения еженедельного служебного времени производно от права на последние.

3.1. Здравствуйте, военнослужащему при увольнении с военной в службы обязаны предоставить сутки отдыха, право на которые у него возникло в истекшем и текущем году. (Например, в 2020 г. военнослужащий имеет право на предоставление суток отдыха за 2019-2020 г.г).

3.2. А кто вам сказал, что её оплачивают вообще?

4.1. Здравствуйте, Ваши действия образуют состав грубого дисциплинарного проступка, за совершение которого, командовние части вправе применить к Вам дисциплинарное взыскание ввиде увольнеиня с военной службы в связи с НУК.

4.2. Могут уволить по другим основаниям, — по НУК. (нарушение условий контракта)

5.1. Здравствуйте, в силу п. 28 приказа МО РФ от 30.10.2019 N660 за 6 месяцев до окончания контракта в 2020 г. командир части на основании Вашего рапорта обязан Вам предоставить все нереализованные за 2019 и 2020 г.г. отпуска и сутки отдыха.

5.2. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
Подробнее >>>

6.1. самый простой способ, это идти в военную прокуратуру или суд, но будет реакция командования, т.к. таких в армии не любят. Известны случаи, когда военнослужащие писали анонимные обращения в прокуратуру по вопросам ведения учёта,после чего журналы заводились. Вы также можете проанализировать, когда вы были в нарядах, посчитать сами свою неделю, которая не должна превышать 40 часов, и если превышает, то за каждые 8 часов переработки будет вам выходной. Напишите рапорт и сошлитесь на приказы по нарядам и расчеты. В интернете много есть информации по переработке.

7.1. если Вы ранее обращались к командованию по указанному Вами вопросу с рапортом, однако он был оставлен без реализации, то Вам лучше всего подать жалобу в военную прокуратуру.
Как правило данные органы военной юстиции эффективно реагируют на подобные нарушения.

8.1. Ранее срока окончания контракта Вас не уволят. Вы вправе по рапорту потребовать полный отпуск и иную переработку и отдыхать с сохранением всех видов довольствия.

8.2. предложенная Вами схема прекращения с Вами военно-служебных отношений не возможна. Командование воинской части обязано Вас уволить с военной службы только в день истечения срока военной службы, то есть в день окончания контракта о прохождении военной службы, предварительно предоставив Вам отпуск, дополнительные дни отдыха, а также обеспечив положенными видами довольствия.
Таким образом, пишите рапорт на реализацию причитающихся отпусков и суток отдыха, во время последних отдыхайте и ждите окончания контракта, поскольку ранее указанного срока, Вас не исключат из списков личного состава воинской части.

9.1. Вы вправе рассчитывать на предоставление Вам дней отдыха до конца текущего года за 2017 г. и до окончания следующего года за 2018 г., что следует из п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, согласно которому допускается использование основного и дополнительного отпусков не предоставленных военнослужащему в истекшем году в течение следующего календарного года. Данные правила также распространяются на дополнительные дни отдыха.
Выплата денежной компенсации взамен дополнительных суток отдыха, предусмотрена только за непредоставленные военнослужащему сутки отдыха, право на которые у него возникло в связи с привлечением к мероприятиям, которые проводятся при необходимости без ограничения еженедельного служебного времени (приказ МО РФ от 14.02.2010 # 80).
Конвертировать сутки отдыха в денежный эквивалент или реализовать их в натуральном виде решать Вам.
Сутки отдыха за 2017 г., если их количество превышает количество дней в настоящем месяце, Вы полностью до окончания 2018 г. использовать не сможете, поэтому их целесообразнее заменить на денежную компенсацию.

10.1. Да у военнослужащих по контракту также переработка должна дополнительно оплачиваться.

11.1. Обратитесь в военную прокуратуру для проведения проверки по данным фактам. Удачи Вам и всего хорошего.

12.1. Согласно ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Приказу МО РФ «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»:

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе – пособие) в следующих размерах:

— при общей продолжительности военной службы менее 20 лет – два оклада денежного содержания;

— при общей продолжительности военной службы 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.

Что касается переработке служебного времени, то поговорите с командованием части о реализации их в отпуске. Удачи Вам.

13.1. про какую копию вы говорите? Если вам необходимо что то получить, необходимо писать рапорт, как правило, по команде. Если комбат препятствует в реализации ваших прав, зафиксируйте факт обращения с рапортом, через строевой отдел, командиру части (входящий номер на рапорте ставится), копию с рапорта снимите. Потом прокурор будет проверку в строевом проводить, они обычно книгу рапортов берут и смотрят, как рапорта рассматриваются, спросит о результатах рассмотрения вашего рапорта. Можно более жёстко поступить, сразу пожаловаться вышестоящему командиру или прокурору, но тогда будет соответствующая реакция, вам решать.

14.1. Смотрите Приказ Министра обороны Российской Федерации от 14 февраля 2010 г. N 80 г. Москва
«О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха»
Если не выплатят, придется обращаться в суд.

15.1. В свободной форме пишется рапорт. Указываете в рапорте, что Вы хотите получить и на каких основаниях. Удачи Вам и всего доброго!

16.1. Здравия желаю! Все вопросы, касаемые прохождения военной службы, регламентируются Федеральным законом «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ, а конкретно о превышении установленной продолжительности еженедельного служебного времени, указано в ст.11 (Служебное время и право на отдых) данного ФЗ.
В соответствии с ст. 11 Трудового Кодекса РФ, трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор);
лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера;
другие лица, если это установлено федеральным законом.
А непосредственно приказ Министра Обороны, издан в рамках не противоречащих ФЗ «О статусе военнослужащих». Таким образом, нормы ТК РФ не распространяются на Ваши трудовые отношения.

17.1. в таком случае вы имеете право обратиться с жалобой в военную прокуратуру, чтобы они провели проверку.
Удачи вам и всего наилучшего.

17.2. Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта
Обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру по данному вопросу, они проведут проверку по данному вопросу

Спасибо за выбор нашего сайта.

18.1. если эти переработки оформлены как полагается, например при учёта рабочего времени данные дни, часы зафиксированы, то вам должны и без всяких заявлений выплатить их, другое дело если они не отражены документарной, то здесь данный факт переработок нужно будет доказывать в суде.

18.2. В соответствии со статьей 153 ТК РФ, часы переработки могут быть оплачены в установленном законом размере или предоставлен другой день отдыха. Всего доброго. Спасибо за обращение.

18.3. уважаемый посетитель!

ДА, конечно можете — РАПОРТ пишите по команде
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

19.1. Для такого основания увольнения Вам необходимо доказать, что Ваши права существенно и систематически нарушаются. Например, предоставить Ваш рапорт на отпуск (дополнительные сутки отдыха) с резолюцией командира об отказе в предоставлении и т.п.

19.2. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
Подробнее >>>

20.1. Переработку Вам никто не поставит. А закроют табель по листу нетрудоспособности. Но всё зависит от Вашего командира, который составляет табель учета рабочего времени. Договаривайтесь.

21.1. Военнослужащие руководствуются военным законодательством и контрактом. Трудовой кодекс к военному законодательству не относится и его содержание на военнослужащих не распространяется. Понятия «часы переработки» и «отгул» к военнослужащим не применимы.

21.2. В соответствии со ст. 153 ТК РФ По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Если вы ранее привлекались к работе в выходной день об этом должен быть приказ, с которым вас должны были ознакомить. В нем четко должны были указать, что вам будет предоставлен по заявлению другой день отдыха. Таким образом, Вы пишите заявление о предоставлении дополнительного дня отдыха за ранее отработанный день, указываете дату. Кадры готовят приказ и опять же должны вас с ним ознакомить.

21.3. Добрый вам вечер
Уважаемый Азии, в данном случае ерунда какая-то. Отгулы в выходные дни не предоставляются, они предоставляются в рабочие дни.

22.1. Статья 11. Служебное время и право на отдых
1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2017) «О статусе военнослужащих»

23.1. А откуда вы взяли, что у вас переработка? Вам командование это подтвердило? Или ведется журнал переработок? Отпуска вы должны отгулять ДО ДНЯ ОКОНЧАНИЯ контракта!

24.1. Командир обязан провести все мероприятия с военнослужащим перед увольнением с военной службы, чтобы он своевременно был уволен, исходя из приказа МО РФ 2015 г. 660. Если этого не сделать командир может нести материальную ответственность согласно ФЗ О материальной ответственности военнослужащих.

25. Как правильно подсчитать переработку военнослужащих, которые несут боевое дежурство?

25.1. У них переработки нет, читайте устав внутренней службы.

25.2. Можно считать фактическое количество часов на боевом дежурстве.

26. Как правильно подсчитать переработку военнослужащих, которые несут боевое дежурства.

26.1. По данной статье.
Статья 152. Оплата сверхурочной работы

ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 152 ТК РФ
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Часть вторая утратила силу.
Информация об измене

http://www.9111.ru/%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B0%D1%89%D0%B8%D0%B5/%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B0_%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B0%D1%89%D0%B8%D1%85/

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Компенсация за переработку

Денежная компенсация военнослужащим за переработку - картинка 5

Председательствующий по делу С. П. Шпаков.

Верно.
Секретарь судебного заседания О. А. Булавина.

Решение исполнено оз расчета (ОВД+ОВЗ)/30,4=компенсация за 1 сутки

В марте подала вся часть, решение аналогичное.
http://nachfin.info/sql-forum/viewtopic.php?t=690
* * *
Информация есть следующая:
После решения суда, выложенного в сообщении VVS от 6.05.08 г., в суд подали еще 23 человека из этой же части. Решение БГВС было аналогичным.

Заявление в суд выглядело следующим образом:

Судебное заседание прошу провести без моего участия.

http://www.voensud.ru/post29506.html

Военнослужащим будут выплачивать дополнительные сверхурочные

Люди, которые посвятили свою жизнь службе Родине могут рассчитывать на поддержку государства?

Военнослужащие, проходящие службу в воинских частях по контракту, имеют, что называется, ненормированный рабочий день. Редко военные работают по 8 часов в день или 40 часов в неделю. Чаще служебная необходимость требует от них не просто быть в постоянной боевой готовности, но и проводить на службе больше времени, чем это предусмотрено Трудовым кодексом. К сожалению, до сих пор военные мало получали за такое выполнение обязанностей сверх продолжительности еженедельного служебного времени.

Правительство РФ решило исправить эту несправедливость, тем более, что Конституционный Суд признал существующий порядок оплаты сверхурочных военнослужащим, нарушающим их права. Дополнительно чиновники решили ввести дополнительные меры социальной поддержки для военных и их семей. Соответствующий закон уже одобрен Советом Федерации, чтобы он вступил в силу и начал действовать, его должен подписать Президент России Владимир Путин. Что же ожидает военных сразу после новогодних праздников?

Новый порядок оплаты сверхурочных для военнослужащих

Правительство РФ в своем законе отметило, что военнослужащие воинских частей постоянной готовности в настоящее время утратили соответствующие социальные гарантии при привлечение их к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной нормы еженедельного служебного времени, а именно за работу сверх положенных по ТК РФ 40 часов в неделю. Из-зпа этого, как указано в пояснительной записке к законопроекту, государство «поставило их в худшие условия по сравнению с другими военнослужащими, проходящими военную службу по контракту».

Как пояснил в процессе обсуждения инициативы глава Комитета Госдумы по обороне Владимир Шаманов:

Закон устанавливает равные права на отдых и в области медицинского обеспечения для военнослужащих, проходящих военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, относительно остальных военнослужащих по контракту. По новым правилам им будут предоставлять дополнительный отдых или денежную компенсацию.

При этом, денежная компенсация за работу сверх нормативного рабочего время военнослужащим будет исчисляться не только исходя из должностного оклада и ставки за звание, но и с учетом всех надбавок и выплат, которые обычно составляют денежное содержание военнослужащего.

Также, новый Федеральный закон полностью снимает ограничения по предоставлению военнослужащим, которые проходят службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности по контракту, дополнительного отдыха за привлечение их к выполнению обязанностей военной службы сверх установленной нормы еженедельного служебного времени. Это значит, что вместо денежной компенсации, исчисленной по новым правилам, такие военнослужащие смогут брать дни отдыха за переработку в любое удобное время или присоединить, по согласованию с командованием, такие дни к своему очередному отпуску.

Дополнительные меры соцподдержки для военнослужащих и их семей

Также новый Федеральный закон отменяет действующее ограничение по предоставлению членам семей военнослужащих, которые проходят военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности, бесплатных путевок в санатории, пансионаты и дома отдыха. Теперь супруги и несовершеннолетние дети военнослужащих смогут получать бесплатные путевки наравне с самим военнослужащим. Для этого необходимо, чтобы военный написал рапорт на имя командира о выделении таких путевок.

http://zen.yandex.ru/media/id/5992fe889d5cb31f15d855be/5c1f9d4ae7abc700aef406b4

Консультация юриста: Право военнослужащего на оплату переработанных часов

Здравствуйте! Мой муж-военнослужащий (контрактник), не смотря на установленный график сутки/трое, работает практически каждый день по причине нехватки кадров, и так уже почти год! Скажите, пожалуйста, законно ли это? Возможно ли потребовать компенсацию за такие переработки?

Ирина, 29 лет, г. Пятигорск

Ирина, здравствуйте! В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Согласно статье 91 Федерального закона от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ «Трудовой кодекс РФ», нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

На основании приложения № 2 к «Положению о порядке прохождения военной службы», утвержденному Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется — сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.

Форма и порядок ведения журнала устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

Правильность записей в журнале еженедельно подтверждается подписью военнослужащего.

Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят.

Сведения о количестве дополнительных суток отдыха, присоединяемых к основному отпуску, представляются командиром подразделения в штаб воинской части (кадровый орган).

Ирина, общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать 40 часов в неделю. Муж вправе требовать предоставления дополнительных суток отдыха в другие дни недели или их присоединения к основному отпуску.

http://rg.ru/2012/10/18/otdih-yirist-site-anons.html

Литература

  1. Матвиенко, Л.О.; Соколов, А.Н. Как оформить земельный участок в собственность; М.: Инфра-М, 2013. — 425 c.
  2. Смолина, Л. В. Защита деловой репутации организации / Л.В. Смолина. — М.: Дашков и Ко, БизнесВолга, 2010. — 160 c.
  3. Власенко, Н.А. Модернизация специальностей в юриспруденции. Сборник материалов по итогам подготовки паспорта специальностей научных работников / Н.А. Власенко. — М.: Проспект, 2015. — 747 c.
  4. История Библиотеки Академии наук СССР. 1714 — 1964 / ред. М.С. Филиппов. — М.: М-Л: Наука, 2017. — 600 c.
  5. Котов, Д. П. Вопросы судебной этики / Д.П. Котов. — М.: Знание, 2014. — 127 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях