WordPress

Льготы и субсидии для матерей одиночек

Льготы и субсидии для матерей одиночек - картинка 1
Предлагаем рассмотреть тему: "Льготы и субсидии для матерей одиночек", а на все дополнительные вопросы вам ответит дежурный консультант.

Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2020 году

Матери-одиночки имеют права на оформление и получение льгот и привилегий, которые отсутствуют у родителей, воспитывающих детей в полных семьях. ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам имеющих детей» закрепляет предоставление и условия получения пособий.

Льготы матерям-одиночкам предоставляются практически во всех сферах жизни общества. Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей. На федеральном уровне законодательство не содержит понятия одинокая мать, но тем не менее, льготы таким родителям устанавливаются государством и региональными властями.

Льготы в трудовой сфере

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.

Внимание! Трудовые льготы для одиноких мам закреплены в Трудовом Кодексе. Женщина может подать на своего начальника в суд, если он систематически нарушает ее права, прописанные в законодательстве РФ.

К таким правам относятся:

  • если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
  • работодатели не могут отказать в приеме на работу одинокой матери, мотивируя это наличием у нее детей;
  • одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
  • если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
  • отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
  • нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
  • если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Особенности увольнения

Согласно ТК работодатель не вправе уволить мать-одиночку, у которой на иждивении находится несовершеннолетний до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. Это относится и к сокращению штата на предприятии.

Исключение возможно в следующих случаях:

  • при ликвидации предприятия или прекращении деятельности ИП;
  • если работник неоднократно не выполняет свои трудовые обязанности без уважительных причин, при этом должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
  • нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и пр.);
  • совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
  • если одинокая женщина работает руководителем, то поводом для увольнения может стать однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей;
  • применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
  • предоставление ложных сведений во время трудоустройства.

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Налоговые льготы и привилегии

Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое. Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов.

В пакет документов входят:

  • документ о рождении ребенка;
  • документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз;
  • справку из образовательного учреждения о том, что ребенок обучается на дневном отделении, если он студент;
  • если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
  • если малыш инвалид, то нужно представить справку об инвалидности.

Размер двойного налогового вычета составляет:

На 1-го, 2-го ребенка — 2800 руб.

На 3-го и каждого последующего ребенка — 6000 руб.

На дитя-инвалида до 18 лет; на учащегося с инвалидностью 1-2 группы в возрасте до 24 лет, если он учится на дневном отделении — 24000 руб.

Для одиноких мам предоставлено право, обратиться лично в отделение налоговой службы по месту жительства, со справкой по форме 3-НДФЛ и другими документами. Это можно сделать, когда работодатель по каким-то причинам не может оформить возврат налога.

Если одинокая мама повторно выйдет замуж, право на двойной налоговый вычет теряется.

Социальные льготы

Внимание! Помимо налоговых и трудовых льгот и привилегий, одинокие матери имеют различные права в социальной сфере. Так, например, дети работающих родителей, которые воспитывают их в одиночку, имеют право преимущественного зачисления в образовательные учреждения дошкольного типа. Также плата за обучение детей в таких организациях компенсируется на 20% на первого ребенка и 50% на второго ребенка.

Регионы зачастую самостоятельно устанавливают те или иные льготы для неполных семей. Касаются привилегии всех сфер социальной жизни населения, вот, некоторые из них:

  • оказание необходимой помощи в подготовке ребенка к обучению в школе, если одинокая мама не имеет возможности купить все необходимое;
  • в школе, дети, которых воспитывает один родитель, вправе два раза питаться в столовой (для этого понадобиться подать соответствующее заявление в образовательное учреждение на имя директора);
  • предоставление детям специалистами медицинской организации сеансов бесплатного массажа;
  • государство бесплатно предоставляет для детей путевки в лагеря и санатории;
  • детей ставят в преимущественную очередь на прием в детсадовские учреждения;
  • предоставление от государства скидки в 30% на обучение ребенка в организациях дополнительного образования (спортивные кружки, школы рисования и др.).

Полный перечень предоставляемых льгот необходимо уточнять в местной администрации или отделении соцзащиты. Если, по каким-то причинам администрация учебной организации, где обучается ребенок, отказывается предоставлять льготы, можно подать жалобу в вышестоящий орган. Это может быть территориальное отделение министерства образования в регионе.

Льготы в жилищной сфере

Льготы матерям-одиночкам в жилищной отрасли предусматривают получение ею жилья.

Получение и использование материнского капитала не зависит от того, является ли женщина, матерью-одиночкой и находится ли в брачных отношениях. Она, как и любая женщина, вправе потратить свой материнский капитал на нужды, предусмотренные государством.

К таким нуждам относится и расширение своей жилой площади.

Право на расширение жилплощади

Для того, чтобы встать в очередь на расширение жилищных условий, женщине должно быть меньше 35 лет, она должна быть признана администрацией нуждающейся в улучшении жилищных условий и иметь достаточный доход для получения кредита на покупку жилья.

Для этого одиноким матерям нужно подготовить пакет документов. Все документы передают на рассмотрение в комиссию по жилищным вопросам, которая находится в администрации, по месту жительства заявителя.

Перечень документов включает в себя:

  • заявление;
  • паспорт обратившегося лица;
  • удостоверение матери-одиночки;
  • справки о доходах и о стоимости имущества в собственности;
  • документы, подтверждающие нуждаемость семьи в улучшении жилищных условий;
  • документ, устанавливающий факт рождения ребенка;
  • документ, подтверждающий регистрацию за 10 лет;
  • копии СНИЛС.

Это перечень основных документов для участия в программе. В индивидуальных случаях, специалисты отдела могут запросить у заявителя дополительные документы.

Рассмотрев поданный список документов, сотрудники жилищной комиссии признают женщину малоимущей и нуждающейся в улучшении условий своего жилья.

Как ускорить процесс получение жилья?

На практике, получение льгот на жилище для одинокой мамы может затянуться на несколько лет, несмотря на то, что она имеет право на это.

Чтобы ускорить этот процесс нужно:

  • начать сбор документов до достижения малышом трех лет;
  • проконсультироваться с юристом, который часто занимается такими вопросами, для более тщательного изучения темы получения жилья;
  • после подачи всех документов в жилищную комиссию, не забывать интересоваться о ходе своего заявления.

Дополнительные привилегии в жилищной сфере

Некоторые одинокие матери не выдерживают жить в плохих условиях, и берут ипотечный кредит на покупку жилья.

Если неполная семья подпадает под признаки молодой, то она может рассчитывать на ипотеку с льготными условиями. Такие кредитные условия предлагают молодым семьям крупнейшие банки страны. Это значит, что процентная ставка и срок выплаты кредита будет значительно ниже, чем для обычных лиц, оформляющих ипотеку.

Одинокие мамы имеют право на получение льгот и иных поощрений от государства, на основании действующего, на момент обращения за получением статуса одинокой матери, законодательства.

http://zen.yandex.ru/media/vselgoty/lgoty-i-privilegii-matereiodinochek-v-2020-godu-5ebd0bcd5363dd28f782f60c

Перечень льгот и пособий для матерей-одиночек. Порядок их оформления

Опубликован 13.01.2019

Просмотров

Во время существования Советского союза женщинам было очень зазорно признаваться в том, что она мать-одиночка.

Они скрывали свое положение и не пользовались ни одной из причитающихся им льгот.

Современное общество напротив охотно входит в положение таких матерей, поэтому они все чаще идут оформлять соответствующие пособия и субсидии, облегчающие их жизнь.

Законодательная база

За получением льгот может обратиться только та одинокая мать, которая смогла доказать свой статус.

Для этого должно быть соблюдено хотя бы одно из следующих условий:

  • Рождение ребенка случилось во время официального брака или в течение 10 месяцев в того момента, как произошел развод. При этом отцовство должно быть оспорено.
  • Ребенок родился, брак не заключался, отец не устанавливался.
  • Свидетельство о рождении ребенка не содержит сведений об отце (стоит прочерк).
  • В свидетельстве о рождении указан отец, но запись была сделана только на основании того, что сказала мать. В данном случае ЗАГС должен выдать справку о том, что отцовство не устанавливалось.
  • Ребенка усыновила незамужняя женщина.

Социальная помощь

Мать – одиночка, воспитывающая ребенка до 14-ти лет, не может быть уволена по сокращению. Исключение составляют: наличие дисциплинарных проступков и ликвидация компании.

В случае наступления последнего, мать-одиночка имеет право рассчитывать на предоставление нового места работы. Ответственность ложится на действующего руководителя.

Выплата пособия по уходу за больным ребенком также имеет ряд особенностей: в случае проведения амбулаторного лечения, первые 10 дней будут оплачиваться полностью, а последующие в размере 50%, вне зависимости от трудового стажа матери. Оплата больничного по уходу за ребенком до 7 лет должна осуществляться полностью. Если ребенок старше, то оплате подлежат только 15 дней, правда наличие медицинского заключения о необходимости продления лечения может кардинально изменить ситуацию.

Социальная помощь матерям-одиночкам касается самых разнообразных сторон жизни:

  • новорожденный должен быть обеспечен бесплатным комплектом белья;
  • оплата ТБО не может начисляться, если в квартире или доме проживает одинокая мать с ребенком, не достигшим 1,5 лет;
  • предоставление бесплатного молочного питания ребенку, не достигшему 2-х летнего возраста;
  • получение бесплатных медицинских препаратов (в соответствии с установленным списком) и приобретение остальных по льготной цене – 50%;
  • бесплатное питание в школьной столовой;
  • 30% скидка на обучение в учреждении искусства и культуры до 18-ти летнего возраста;
  • мать-одиночка, воспитывающая одного ребенка (и более), которой еще не исполнилось 35 лет, имеет право пользоваться помощью в соответствии с социальной программой «Жилище» или бесплатно получить квартиру от государства;
  • 50-ти процентная скидка на обучение в дошкольном образовательном учреждении;
  • бесплатная путевка на посещение детского санатория 1 раз в год.

Налоговые льготы

Обязанностью любого работодателя является удержание с заработной платы сотрудника налога НДФЛ. Мать-одиночка имеет право на предоставление стандартного налогового вычета ежемесячно в течение налогового периода.

Этот вычет уменьшает налоговую базу по НДФЛ. Началом его начисления является день рождения ребенка или его усыновления.

Действует данная льгота до достижения 18-ти летнего возраста или до окончания ребенком дневного отделения образовательного учреждения.

Если мать-одиночка взяла неоплачиваемый отпуск, то возможность получить стандартный налоговый вычет за ней все равно сохраняется.

В случае, если начало работы не совпадает с началом текущего года, то при начислениях учитывается доход, полученный ею на предыдущем месте работы. Подтверждением является справка 2-НДФЛ.

Не предоставление налогового вычета или предоставление его в меньшем размере должно быть пересчитано в конце налогового года на основании сведений, указанных в налоговой декларации.

Если мать-одиночка занимается воспитанием нескольких несовершеннолетних детей, то для перерасчета размера вычета она должна написать новое заявление.

Суть налогового вычета состоит в уменьшении налоговой базы НДФЛ на некую денежную сумму. Налоговую ставку обуславливает источник дохода, имеющийся у налогоплательщика.Р

Величина налогового вычета, предоставляемого матери-одиночке:

  • 3000 руб. – ежемесячно в течение налогового периода;
  • 500 руб. – ежемесячно в течение календарного налогового периода;
  • 400 руб. – ежемесячно до того момента, пока доход не превысит 20 тыс. руб.

Если место работы матери-одиночки не изменилось по завершении одного года, то подавать повторное заявление не нужно.

Перечень трудовых льгот

Трудовой кодекс также предусмотрел определенные льготы для одинокой матери.

Она вынуждена идти на работу для того, чтобы обеспечить себя и своего ребенка, поэтому она имеет право делать это так, чтобы не наносить ущерб воспитанию малыша.

К трудовым относятся следующие льготы:

Денежные пособия

Мать-одиночка вправе получать следующие виды выплат:

  1. Пособие по беременности и родам, зависящее от величины среднего заработка в течение последних 2-х лет работы. Если заработная плата женщины была ниже, чем прожиточный минимум, то в основу расчета пособия по беременности и родам будет браться МРОТ, установленный в регионе проживания. Такой же схемой следует пользоваться, если величина страхового стажа матери-одиночки составляет менее 6 месяцев.
  2. Единовременная денежная выплата при рождении ребенка. Одинокая мать получит столько же, что и полная семья. Размер пособия изменяется ежегодно. Все, что нужно сделать, это подать в Фонд социального страхования заявление не позже, чем через 6 месяцев с того момента, как ребенок появился на свет или был усыновлен.
  3. Ежемесячное денежное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Мать-одиночка, проработавшая 6 и более месяцев на одном месте, может произвести его расчет самостоятельно: заработную плату за 2 года нужно разделить на 730 дней и умножить на 30,4 (среднее число дней в месяце). Далее получившуюся сумму следует умножить на 40% или 80%, в зависимости от того, сколько у женщины детей.

Порядок оформления

Чтобы получать положенные пособия, мать-одиночка должна обратиться в управление соцзащиты населения с:

  • заявлением на получение пособий или выплат социального характера;
  • оригиналом и ксерокопией паспорта (фотография + прописка);
  • свидетельством о рождении ребенка;
  • заверенной справкой, в которой должен быть указан состав семьи и возраст детей;
  • документом, подтверждающим факт того, что женщина не состоит в браке.

Установленная форма заявления на получение детского пособия включает в себя следующие сведения:

  • должность, ФИО и точное наименование гос.учреждения;
  • фактический адрес проживания заявителя;
  • точное название пособия, за которым обращается женщина;
  • основание запроса льготы;
  • ФИО, дата рождения и адрес прописки ребенка;
  • реквизиты банковского счета, на который будет производиться перечисление денежных средств;
  • подпись и дата подачи.

Рассмотрение заявления обычно осуществляется в 10-ти дневный срок. Уточнение каких-либо сведений может растянуть процедуру на месяц. У сотрудника социальной службы есть право на запрос дополнительных бумаг или письменных (устных) пояснений.

Бумаги, которые необходимо приложить к заявлению о начислении детского пособия:

  • оригинал и копия паспорта;
  • свидетельство о рождении;
  • оригинал и копия трудовой книжки;
  • справка о том, что женщина стоит на учете в центре занятости;
  • сберегательная книжка или банковский счет для перечисления денег;
  • удостоверение, подтверждающее статус матери-одиночки.

Нюансы и особенности предоставления помощи

Мать-одиночка имеет право на финансовую помощь от государства в аналогичном со всеми остальными родителями порядке. Правительство не предусмотрело особого бюджета, который позволял бы создать им особые условия.

Каждый регион вправе устанавливать свои льготы и пособия для одиноких матерей, поэтому с точными размерами выплат можно ознакомиться только в местном комитете по социальной защите.

Многодетная мать-одиночка имеет право на получение:

  1. Ежемесячного пособия до достижения ребенком 1,5 лет.
  2. Ежемесячного пособия до 18 лет (23-х в случае получения образования по дневной форме). Каждый регион устанавливает свой размер пособия.
  3. 50% скидки на оплату детского сада.
  4. Бесплатного двухразового питания в школе.
  5. Бесплатных учебников.
  6. Льгот по оплате коммуналки до 100% (3 ребенка – 30%, от 4 до 6 – 50%, а 7 и более – 100%).
  7. Бесплатных лекарственных средств на каждого ребенка, не достигшего 6-ти летнего возраста.
  8. Путевки в детский санаторий – 1 раз в 2 года.
  9. Бесплатного проезда в городском общественном транспорте или междугороднем и пригородном для многодетных семей, проживающих в селе.
  10. Бесплатной школьной формы или комплекта спортивной одежды, если ребенок посещает спортивные занятия.
  11. Жилого помещения либо средств на улучшение жилищных условий.

В трудовом и налоговом законодательстве также закреплены особые льготы для многодетных матерей-одиночек:

  1. Женщину нельзя уволить с работы до тех пор, пока младшему из детей не исполнится 14 лет. Если она работала по срочному трудовому договору, то она имеет право получать среднюю заработную плату на протяжении 3-х месяцев после того, как закончился его срок действия.
  2. 100% оплата больничного листа в течение более длительного периода времени.
  3. Предоставление дополнительного отпуска на 14 дней, правда средняя заработная плата при этом не сохраняется.

Кроме того, у многодетной матери, имеющей 5 и более детей и воспитавшей их до 8-ми летнего возраста, есть право выйти на пенсию в 50 лет.

Региональные особенности

Москва предоставляет следующие виды основных единовременных федеральных и региональных пособий:

  • ранняя постановка на учет – 628,47 руб.;
  • рождение ребенка – 6200 руб., если ребенок первый, 10 000 руб. – если ребенок второй или последующий;
  • рождение тройни и более многоплодные беременности – 50 000 руб.;
  • дополнительная выплата молодым родителям – около 48 000 руб.;
  • увольнение в связи с тем, что предприятие ликвидировалось – от 7000 до 9000 руб. в зависимости от тяжести родов.

Санкт-Петербург в дополнение к остальным мерам поддержки, обеспечивает матерей-одиночек следующими видами пособий:

  • ежемесячным до 1,5 лет: на 1-го ребенка 2920 руб., на второго и последующих – 3768 руб.;
  • ежемесячным от 1,5 до 7 лет в размере 848 руб.;
  • ежемесячным для школьников. Размер пособия 787 руб.

http://gosuslugi-lichnyi-kabinet.ru/perechen-lgot-i-posobij-dlya-materej-odinochek-poryadok-ih-oformleniya/

Льготы для матерей-одиночек

Льготы и субсидии для матерей одиночек - картинка 4

Матерям-одиночкам, воспитывающим детей без помощи отцов, приходится нести тяжёлое бремя. Расходы на содержание детей существенные, требуется много времени и сил.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Законодатель предусмотрел возможные трудности и ввёл ряд льгот для данной категории граждан, которые защищают права не только непосредственно матерей, но и несовершеннолетних детей, которые не могут обеспечить себя самостоятельно.

Основания

Не любая мать, одна воспитывающая детей, будет иметь льготы от государства. Если отец имеется, но не принимает участия в воспитании и обеспечении детей, применяются механизмы алиментных обязательств и принудительного исполнения, воздействия на таких граждан. Таким образом можно заставить отца помогать хотя бы финансово, даже без его согласия.

Он может быть неизвестен, признан умершим, пропавшим без вести и так далее.

Правовая база

Перечень правовых актов, которые так или иначе влияют на установление льгот данной категории граждан, достаточно широк.

В первую очередь выделяют:

  • Семейный кодекс РФ. Устанавливает правила определения отцовства, его установление в судебном порядке, обязанность по содержанию детей и иные основополагающие моменты.
  • Трудовой кодекс РФ определяет гарантии, связанные с трудоустройством, например, ограничения по увольнению матерей-одиночек.
  • ФЗ «О статусе военнослужащих» устанавливает гарантии матерям военнослужащих по призыву.
  • Ряд подзаконных актов определяет особенности установления тех или иных льгот, например, Указ Президента РФ «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации» устанавливает обязанности по трудоустройству матерей-одиночек.

При возникновении спорных ситуаций рекомендуется обратить внимание на материалы судебной практики, которые позволят оценить перспективу дела, возможности по обжалованию решений органов и работодателей.

Льготы матерям-одиночкам

Матери-одиночки могут рассчитывать на ряд льгот от государства:

  • Трудовые. Устанавливается иной порядок увольнения, дополнительный отпуск, запрещается направление в командировку без письменного согласия и так далее.
  • Возможность получения дополнительного налогового вычета.
  • Получение больничного по уходу за ребёнком.
  • Льготы при приёме ребёнка в детский сад.
  • Дополнительные гарантии по получению жилья.

Это не полный перечень, законодательно установлены иные отдельные льготы, на которые могут рассчитывать граждане.

Имеющим одного ребенка и двух детей

Матери-одиночки, имеющие одного или двух детей, могут рассчитывать на стандартный пакет льгот, начиная от трудовых и социальных, заканчивая возможностью получения дополнительного налогового вычета.

Таких матерей сложнее уволить, им нельзя отказать в приёме на работу на основании наличия у них ребёнка, они могут претендовать на участие в специальных социальных программах от государства.

Многодетным

Статус многодетной матери означает, что у женщины есть три и более ребёнка, которых она воспитывает и обеспечивает. Такой статус даёт дополнительные гарантии на получение льгот, то есть женщина может рассчитывать на стандартный пакет помощи, предусмотренной матерям-одиночкам, а также на полный перечень, рассчитанный на многодетные семьи.

Статус многодетной матери-одиночки может быть присвоен, если отцы всех трёх (или более) детей неизвестны или признаны умершими. Также этого положения лишаются при достижении ребёнком 18 лет (продлевается до 23, если он служит в армии или учится в ВУЗе).

Такие женщины могут рассчитывать на следующие дополнительные гарантии:

  • Денежная выплата, начисляемая ежемесячно. Чуть более шести тысяч рублей для неработающих и 40 процентов от зарплаты, но не более суммы выплаты для неработающих, кто трудоустроен. Начисляется до того, как младшему ребёнку исполнится полтора года.
  • Ежемесячное пособие на каждого ребёнка. Устанавливается регионами, поэтому сумма будет отличаться.
  • Компенсация от работодателя. Сумма настолько минимальна, около пятидесяти рублей, что многие вовсе не знают о её существовании.
  • «Скидка» на оплату коммунальных услуг. Размер зависит от количества детей, так, за три – тридцать процентов, если детей семь и более – сто процентов.
  • Бесплатное питание для детей в школах.
  • Проезд в общественном транспорте без взимания платы.
  • Обеспечение медицинскими препаратами до возраста шесть лет.
  • Право на улучшение жилищных условий и участие в особых программах.

Дополнительные льготы устанавливаются региональным законодательством и будут отличаться в зависимости от субъекта.

Неработающим

Неработающая мать может рассчитывать на те же льготы и выплаты. Из дополнительных – лишь пособие на ребёнка, которое назначается малоимущим, к которым можно отнести и неработающих.

Сумма выплаты будет отличаться в зависимости от субъекта, но большой её не назовёшь.

Какие положены?

Одинокие женщины, воспитывающие детей, вправе рассчитывать на различную помощь:

  • Денежные выплаты. Выражаются в конкретных суммах от государства или регионов.
  • Помощь в приобретении жилого имущества.
  • Социальная помощь, например, возможность взять больничный при болезни ребёнка.
  • Трудовые послабления. Как пример – дополнительный отпуск сроком до четырнадцати дней.
  • Налоговый вычет.

Возможные и иные льготы матерям-одиночкам, установленные как федеральным, так и региональным законодательством.

Денежные пособия

Среди денежных выплат можно выделить:

  • стандартные выплаты, положенные полным семьям;
  • выплаты, установленные региональным законодательством.

На дополнительную помощь могут рассчитывать малоимущие граждане, а также дети, отец которых погиб (пенсия по потере кормильца).

Какие положены льготы инвалидам с детства 3 группы? Смотрите тут.

Приобретение жилья

Предоставление жилья возможно, если соблюдаются два требования: семья признана малоимущей и нуждается в улучшении жилищных условий.

На бесплатное улучшение условий могут рассчитываться матери, имеющие инвалидность или если такой недуг имеют дети. Перечень заболеваний устанавливается Правительством РФ.

Внеочередной порядок предоставления недвижимости применяется, если такая семья вынуждена проживать с лицом, имеющим определённые проблемы со здоровьем, например, гражданин болеет туберкулёзом, эпилепсией и некоторыми иными.

Жильё предоставляется по договору социального найма. Но очереди настолько длительные, что многие решают искать иной выход. Например, такие женщины часто могут рассчитывать на льготные условия по ипотеке.

Социальные

Социальные льготы и пособия матерям-одиночкам в 2020 году выражаются, в первую очередь, послаблениями в сфере оплаты ЖКХ. Прямых «скидок» таким гражданам нет, но часто подобные семьи можно признать малоимущими, что даёт право на получение послабления.

Так, если выплата по коммунальным платежам составляет более 22 процентов, можно рассчитывать на уменьшение до предельного порога, а в некоторых регионах он снижен дополнительно.

Трудовые

Трудовых послаблений предусмотрено больше всего. В первую очередь отмечают:

  • невозможность увольнения по сокращению, если ребёнок не достиг 14 лет;
  • запрет на отказ в приёме на работу на основании наличия детей;
  • предоставление дополнительного, но неоплачиваемого отпуска;
  • предоставление рабочего места в иной организации при ликвидации фирмы;
  • неполный рабочий день, если от матери поступит соответствующее заявление и ребёнку нет 14 лет;
  • до достижения возраста пяти лет нельзя привлекать для работы сверхурочно и в ночное время, если не поступит прямое согласие;
  • если ребёнок является инвалидом, то в месяц полагается четыре дополнительных выходных, которые должны быть оплачены.

Это лишь основные льготы, имеются и иные, так как перечень не исчерпывающий.

Налоговые

Главная налоговая льгота – возможность получения вычета по НДФЛ в двойном размере. Для получения матери нужно обратиться в налоговую службу, предоставив пакет документации, подтверждающей её статус.

Как оформить?

Порядок оформления будет зависеть от типа льготы, которую хочет получить одинокая мама. Необходимо будет выбрать нужный отдел соответствующего органа, подготовить пакет документации, а также заполнить требуемые заявления.

Куда обращаться?

В зависимости от конкретной льготы, обращаться нужно будет к работодателю, налоговую службу, управляющую компанию, администрацию муниципального образования и так далее.

Многие процедуры можно оформить через МФЦ, так как там будут присутствовать специалисты из разных органов.

Необходимые документы

Пакет документации будет отличаться от льготы, которую планируется получить.

Чаще всего требуются бумаги, подтверждающие положение заявителя, а именно:

  • свидетельство о рождении ребёнка;
  • свидетельство о смерти отца ребёнка;
  • справка о доходах;
  • медицинские документы, указывающие на наличие определённых заболеваний;
  • иные справки и выписки.

В любом случае потребуется документ, подтверждающий личность заявителя, а также заявления по установленным образцам.

Могут ли отказать?

Отказ в предоставлении льгот возможен по следующим причинам:

  • предоставлен неполный пакет документации;
  • заявления содержат ошибки, опечатки или не заполнены должным образом;
  • заявитель не смог подтвердить свой статус.

Как правило, отказ производится из-за формальных нарушений, если лицо соответствует требованиям, то в конечном итоге льгота будет предоставлена.

Какие положены льготы пенсионерам ветеранам труда? Информация здесь.

Какие льготы положены многодетным семьям? Подробности в этой статье.

Субсидии в регионах

Региональное законодательство может предусматривать дополнительные льготы. Особых ограничений по данному вопросу нет. Кроме того, определённые субсидии могут отличаться в зависимости об области, края и так далее.

Например, существенные льготы предусмотрены законодательством Москвы, тогда как в Ростовской области выплаты минимальны. Всё зависит от возможностей региона, уровня социальной поддержки граждан и так далее.

При воспитании детей требуется не только много времени, но и существенный капитал. Законодатель ввёл для поддержки семей с детьми ряд льгот, которые расширены матерям-одиночкам.

Они могут рассчитывать на привилегии в социальной сфере, по налогам, трудовым вопросам, а также на ряд выплат, осуществляемым как с федерального, так и с регионального бюджетов.

На видео о положенных субсидиях

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

http://zalgotami.ru/lgoty-materjam-odinochkam/

Литература

  1. Историческая наука и методология истории в России XX века. — М.: Северная Звезда, 2016. — 415 c.
  2. Теория государства и права. — М.: Астрель, Сова, 2013. — 591 c.
  3. Пиголкин, Ю.И. Атлас по судебной медицине / Ю.И. Пиголкин. — М.: Медицинское Информационное Агентство (МИА), 2015. — 726 c.
  4. Беляева, О. М. Актуальные проблемы теории государства и права. Практикум / О.М. Беляева. — М.: Феникс, 2015. — 448 c.
  5. Введение в специальность «Юриспруденция». — М.: Юнити-Дана, 2013. — 264 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях